2018年1月31日
https://www.kinenhin-m1.jp/
～功績を輝くカタチにする！第6号～
クリスタルガラス表彰・記念品専門メーカー
株式会社 メイクワン
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本メールマガジンは、
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にお届けしています。
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【目次】
１．本日のテーマ：“周囲の人を巻き込む”
２．製品紹介：「３D地球儀入りクリスタル・オーナメント」
３．今月のお薦め書籍：「ゾーンの入り方」
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こんにちは！
表彰・記念品文化を広めることを目的とした本メールマガジン
「功績を輝くカタチにする！」第六回目のテーマは、
“周囲の人を巻き込む”
です。
今日は、1月31日です。
突然ですが、皆さんは年初に今年の目標は立てましたでしょうか？
今日で1年の12分の１が過ぎようとしていますが、その目標への進捗は
いかがでしょうか？
目標には色々ありますが、資格取得、語学力アップ、減量、節酒、
貯金を増やす等の目標を達成するためには生活習慣の一部を変える
必要がありますよね。
(￣∇￣)
例えば、TVを観たり、SNSをしたりする時間を減らして勉強時間を増やす。
夕飯のおかずを1品減らして減量、休肝日を増やして節酒、欲しいモノを
我慢して貯金に回すなど。
そして、これらを日々続けることで新しい習慣になるわけですが、既存の
習慣を変えるって結構難しいですよね。
(ー ー;)
要するに、目標を達成するための新しい習慣化は、
“確固たる意志を持つコト”
と今思った人もいると思います。
まさに、その通りで意志の持ちようで解決のハズなんですが…
コレ、言うは易く行うは難しです。
そこで、今日は習慣化の極意を1つ紹介します。
(￣^￣)ゞ
それは、
“周囲の人を巻き込む”
ことです。
私の場合は、目標を周囲の人と共有し、楽しみながら目標達成に
向かって行く仕組みを作る場合があります。
目標を共有することで、私の中に周囲の人から見られていると
いう意識がヤル気を立ち上げます。
また、周囲の人と途中経過に対してインセンティブ（ご褒美）を
与え合うことでその行動に継続性を持たせるようにしています。
これらは、人間の心理作用を利用した仕組み作りです。
昨年、私はこの方法で周囲の人と一緒に達成した目標があります。
目標を達成したことは、もちろん嬉しかったのですがそれ以上に
目標達成までの過程で周囲の人たちと一緒に
“気分をシェア♪”
したことの方が嬉しかったかもしれません。
♪(*゜∀ ゜*)♪
実は、この仕組みは表彰制度にそのまま取り入れることができます。
？(´◎ω◎`)？
各個人が目標を公表し、周囲の同僚や上司とその目標を共有する。
そう
“周囲の人を巻き込む”
のです。
出来れば目標達成時（1年の最後）だけに表彰をするのではなく、
その過程でも（一カ月に一度や四半期に一度）進捗度によって表彰をする。
そして、その過程を周囲の人たちと共有するのです。
この仕組み作りが上手く機能すると、目標達成に必要な行動が
習慣化されます。
日々の習慣が最終的な成果を決める。
その習慣化を促す方法の１つが表彰制度です。
功績を輝くカタチにしてみませんか？
２．製品紹介： ３D地球儀入りクリスタル・オーナメント
（LCG-555 : 3,240円）
https://www.kinenhin-m1.jp/products/lcg-555/
透明度の高いキューブ形のクリスタルガラスの中に、リアル感が
出るように凹凸をつけた地球儀を立体彫刻しました。
グローバル企業向けの記念品に最適です。
３．今月のお薦め書籍： 「ゾーンの入り方 室伏広治」
https://amzn.to/2DNjqku
“ハンマー投げ界の鉄人 室伏広治”。40歳を過ぎても第一線で
活躍できるアスリート達に共通することの１つは頭の良さ。
著者の観察力と思考力もケタ違い。
その著者があみだした「ゾーン（超集中状態）の入り方」を
手に入れれば生産性アップは間違い無し！
そのキーポイントは、“楽しめる環境・状況”に自らを置くこと。
普段の生活でも、仕事でも、学習でもゾーンに入りたければ、
まずは楽しむコトを意識するのだ。
集中力を身につけて生産性を上げたい人には必読の1冊です。
◎◎ みなさんからのご質問もお待ちしていますm- -m ◎◎
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功績を輝くカタチにする！
発行責任者：株式会社メイクワン 坂入治朗（さかいりじろう）
〒104-0061 東京都中央区銀座1-20-17 押谷ビル6F
Tel：03-3562-3880
Mail：ginza@kinenhin-m1.jp
URL：クリスタル表彰記念品販売ページ www.kinenhin-m1.jp
表彰記念品製作の裏側
https://www.kinenhin-m1.jp/know_the_make/
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【心を動かす】 功績を輝くカタチにする！第5号 【心地良さの条件】 功績を輝くカタチにする！第7号
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